市场化催生技术型财富人3
1992年小平同志南巡ำ讲话不久，个文不名的穷书生，随着南下的人流跑到广东中ณ山，在个ฐ亏损200่万元只剩下几条生产线的小厂做了厂长。7๕年后，这间工ื厂生产的“小霸王”学习机占有了全国市场8๖0％以上的份额，那ว个穷书生成了不折不扣的“打工皇帝ຓ”。就在公司发展如日中天之际，书生却辞掉了总经理的位置，跑到与中ณ山江之ใ隔的东莞，重新注册了家企业叫“步步高”，书生仍然做总经理，只不过履历之后多了重身份——股东。这个创造了两ä个名牌的书生叫段永平，认识他的人都叫他“阿段”，他的故事被演绎成段传奇。从两ä手空空的介书生，到เ创น造财富和拥有财富的成功者，在外人看来，段永平的故事简直是财经版的“灰姑娘童话”；但成功并不是天上掉下来的馅饼，段永平的成功在于抓住了“技术”就是生产力这本经。“小霸王”学习机是段永平的成名之ใ作。19๗93๑年电脑热悄然兴起，中国人都想学电脑，这种迫切性连出租车司机都会告诉你，但是，绝大多数家庭却买不起台机。段永平发现了这需求，将机中ณ的打字与简单的中ณ英文编辑功能剥ຓ离出来，做成了种叫“学习机”的东西。这是种电脑技术的初级运用。台“小霸王”学习机只卖200่～3๑00元，结果卖疯了。这种技术的剥离使段永平的天分崭露出来。他又将著名影星成龙请来为国内产品拍，词道：“望子成龙是现成的，为ฦ什么เ不用?”这创意搔到了天下父母的“痒处”。技术插上的翅膀，“小霸王”学习机赚得滚滚财源。由于小霸王赢利ำ不时被上属怡华集团抽走，段永平做大企业的梦想受到现实的钳制，他向老板提出股份制ๆ的构想，然而，久久的等，仍是无声的没有结果的沉默。段永平等来等去等不及了，于是挂冠出走。在新า的起始之路上，段永平的信誉起了作用，在创น办新企业步步高公司的关键时刻，许多生意上的朋友都愿意投钱，原来的部下也纷纷离开小霸王，聚到เ“步步高”的旗下。但是，段永平走的还是技术生产的路。段永平先做无绳电话。个ฐ小男人蹲在马桶上，用步步高无绳电话惬意地喊：“股市又升了噢!”——人们笑着看完这则，充分认识到“无绳电话”的好处。两ä年之后，段永平的无绳电å话市场占有份额全国第。1997๕年，机火得塌糊涂，厂商们大赚了把后，价格降下来了。步步高是个迟到者，段永平想了个办法。在上以李连杰的“真功夫”对成龙的“好功夫”，搭上当时“三巨头”之爱多的便车。199๗8๖年央视投标，闹革命，将黄金时段瓜分。但年之后，原来赶集似的似乎夜之ใ间销声匿迹，爱多倒下了，另外的“巨头”也“金陵王气黯然收”，只剩三四家，而步步高却还在大打，“笑到最后笑得最好”。1999年中ณ央台竞标，段永平与乐百氏老总杨王强搞了个“攻守同盟”，在规则ท之内纵横无忌。结果，又推出步步高复读机，热气腾腾地炒卖，随后，关于明年高考开始加英语听力的消息传来，对步步高复读机更是大“利好”迄今为止，段永平在他尝试过的领域内几乎ๆ都取得了成功。技术的市场化让段永平由á穷书生创造了“步步高”品牌，他成功地运用了别人的机技术和机技术，发挥自己的创办企业的特长，跨入了“中产”之列。在技术市场化过程中，许多实业家都如段永平这样发展起来的，由于制ๆ造生产行业是社ุ会财富的最终生产者，是财富的真正催生器，最终许多先富起来的人转向了生产和制造行业。这样，也使大批拥有技之长的技术人才受到重用，成为市场化过程中受关注的个ฐ阶层。3“做导弹不如卖茶叶蛋”成为历史曾几何时，“手术刀不如杀猪刀”，“做导弹的不如卖茶叶蛋的”，技术的市场化进程彻底地把这事实变成了历史的浩烟。教授不再会去推车卖馅饼，研究员也不用去街头叫卖羊肉串了，他们和其他人起因拥有技术而成为市场经济中的佼佼者，因使用技术而迈入财富行列，并且这样的人越来越多。技之ใ长成为最好的赚钱手段。据统计，我国198๖7年全国技术专利申请不足10万件，到เ1้9๗96年达到เ200万多件，各种技术成果转让技术交易6๔00多万起，总金额达到1200่0่多万元。毫无疑问，除了些技术成果属于职务专利之外，有相当部ຖ分是个人的技术专利，这些技术成果进入市场，进行转让和交易无疑ທ使他们获得数字不菲的财富进账。随着技术市场化的推进，还催生了新的行业，技术经纪成为热门职业，大批技术市场从业人员出现，技术经营在市场经济的浪ฐ潮中ณ涌现潮头。与此同时，技术鉴定技术评估业专利ำ代理公司等也随之产生，技术市场化使原来的专业技术人才，如医生工程师会计师等等有了用武之地，他们把自己的技术融入市场活动之中，经营自己的“技术”，也因此获得相应的工资之外的报酬。技术通过市场化而转化为ฦ巨เ大的生产力，在企业又出现大批专业化管理技术人才，他们又形成职业经理阶层。&b&b返回目录&b&ุb2书包网最好的
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这转化得益于市场化和知识经济的兴起。随着市场经济建设的推进，我国迈向了个ฐ知识也是资本科技就是生产力的时代，知识分子掌握着的知识技术可以转化为社会生产力，在知识资本越来越显示出力量的过程中，他们的重要性日益显露，作用也越来越大，逐渐进入了社会体制ๆ内的主要管理和控制群体内。在成为ฦ社会体制内的主ว要管理层后，他们的工资日趋与社会需求相匹配而不断升涨，与此同时，他们还可以通过专利ำ版权专业许可等方式，将知识资本和文化资本转化为经济收入。最早的知识分子，就像知识社会学创始人曼海ร姆所说，是“自由漂浮者”——个没有根基的社ุ会阶层，因为不明确隶属于某个阶级，因而有着自由思想的特点。“在沉沉黑夜中担当守更人的角色”，这是“人文知识分子”的经典阐释。然而，这样的知识分子群体，在当今的中国已不复存在。众多知识分子成为以知识谋生的职业群体。2๐体制外：与市场经济紧ู密联系，成为高收入者。2002年4月至8月，上海ร某网站进行了项有关自由择业知识分子调查。该调查最后得出的结论是：上海ร正在形成个具有高文化层次工作稳定收入丰厚生活质量较好的社会群体。对此，有关专家指出，这个ฐ阶层的现状，在很大程度上接近现代社会职业知识分子的特点。这份调查的结果显示，这个ฐ群体的分布状况如下：学历大专以上占；调查对象涉แ及20่种不同业务，可归纳为中介机构中的专业人士非公企业中ณ的技术与管理人员和自雇知识分子三大类。他们谋职的方式通过市场，自主ว开业。调查结果表明：这是个体制外自主择业具有高文化程度总体上收入较高的群体。他们对目前工ื作状况满意的原因主要有“能发挥才能”“感兴趣”“有发展前景”以及“有挑战性”“报酬好”等；他们中ณ近九成的人房屋拥有产权；闲暇时间较少，有限的闲暇多用于社交，高雅舒适文化享受是其实现闲暇生活的主ว要方式。他们具有较强的进取精神和精神需求，而认为ฦ单纯的财富和权势等功利性因素不是体现个人价值的首选，事业的成功与受人尊重最为重要，并愿意为国家做贡献。大多数人认为应依靠技术知识吃苦精神和胆量而不是权力和家庭背景来获得财富。事实上，这群体就是我国目前所谓的体制ๆ外的知识分子。他们没有固定的工ื作单位，多属于以知识和能ม力为生的自由á职业人士。在市场经济下的知本时代，尽管自我实现其价值和获得社会的承认是知识分子首要的价值观，但是，人与市场经济联系紧密正变成知识分子群体的个新特点。他们在体制外直接的自由á择业，尽展知识获取财富的魔力；在体制ๆ内他们也走出象牙塔，涉入市场，把其知识通过各种市场途经转化为现实的生产力，变成财富的来源，表现出“知本经济人”的特色。在市场经济的大浪淘沙中，以知识为资本激|情起舞，是新世纪我国知识分子的风采，也是他们迈上中产的奥秘。2知识分子的未来：成为ฦ中产阶层的主ว体。知识就是力量，知识创造财富。在信息化的时代，知识越来越成为人们攫取财富的手段。根据世界知识分子变化的般现状和调查得出的结论，有关专家指出，知识分子作为中ณ产阶级的重要组成部分，将成为ฦ未来社会结构中ณ中产阶层的主体。2๐002年7๕月12日，人民网以中ณ国知识分子为题，列ต出了未来中国知识分子可能走向：其，市场选择将成为知识分子职业获得的决定性方式。目前，人才的市场竞争已经成为ฦ人们择业的决定性方式。与国家公务员不同，知识分子群体通过自由择业分化成为具有不同职业的人群。从上世纪90年代起，上海ร有大批专业人员向体制ๆ外转移，10年间大约有22即20่万人从国有单位部门走出来。通过市场机制ๆ，他们的知识往往会使其找寻到เ好的职业位置。其二，知识分子成为ฦ专业领域中ณ的专家，知识成为获得物质利益的基本前提。知识分子从事的是高度专业化技术化的工作，并具有专门从业资格。他们通过其掌握的知识，与市场连接在起，往往可以转化为生产力，获得属于他们的专利和高出其他人的经济收入，其知识地位将是其获取经济地位和社会地位的前提。其三：职业知识分子是中ณ产阶层的主ว要组成部分。据调查，目前，约40่左右的高级知识分子年收入在1้0万元左右或更高，加上拥有房产，因此，把他们视作中国社会“中产阶层”是名副其实的。但是，未来的小康社ุ会对于公民素质的要求将使更多的人接受教育，获得知识；高学历高职称的人数将成为社ุ会的主流。毫无疑问，这些人可以归于知识分子之列ต。随着整个社ุ会人们教育文化水平的提高，知识分子将是中产阶层的主要组成部分。知识分子作为个中产阶层群落，主要包括大学教授中高级职称的中ณ小教师高级科研人员等等。方面，知识分子对现状满意，对社ุ会稳定有强烈要求，看问题和处理事务等都表现出种“稳重”状态；同时他们是当前社会经济变革和社ุ会转型的直接受益者，因而知识分子是保持社ุ会稳定运转的“螺丝钉ล”；另方面，由á于他们知识多素质高，是知识经济时代的弄潮儿，又达到了小康社会主流公民的文明程度，因此这群体必将大大得到发展。&bຘ&b书包网电子书分享网站
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4私营企业主：中产者的最活跃部落随着市场经济的发展，20世纪8๖0年代以来，私营经济也进步发展壮大，近二十多年来，私营企业主ว这特殊阶层，伴随着私营经济的起伏，几番๘冷落，几度黯然，经历了风风雨雨，如今成为经济领域中最为活跃的阶层，私营企业主阶层也成长为ฦ中产阶级的最有实力的部落。改革开放后，私营经济从无到有，随着我国经济的持续快速健康发展，上个世纪9๗0่年代的开始走上了逐步上升健康发展之ใ路。统计表明，1้990年6๔月底，登记注册私营企业户88๖万户，到1้990่年底则达9๗8๖万户，投资者2๐24๒万人，分别比上年增长83๑％和67๕％。1991年6月底，全国登记的私营企业9๗88万户，显示迅猛发展之势。1้992年，邓小平南巡讲话破除“姓资姓社ุ”的桎梏后，私营企业的发展速度更是惊人。据国家工商行政管理局统计，到1้99๗3年，全国登记注册的私营企业已达238万户，注册资金为ฦ6๔803๑亿元，私营企业主人数已达5๓14๒万人。截至1994年9月底，在工商行政管理机关登记注册的私营企业共有3๑74๒万户。到1994年底，则ท有42万户，而到1995๓年6月底，则ท达5๓63万户。1้995๓年底又上升到631้万户。199๗7年党的“十五大”正式把私有经济在国民经济中的地位肯定下来，4年之ใ后，2002๐年私营企业达到2435๓万户，总人数达到เ3409๗3๑人。私营企业主在经济领域展现着自身的风采，已经发展成为ฦ个ฐ颇็有实力的阶层。1999๗年，北京世纪蓝图市场调查公司和中国私营经济研究会中国社会科学院社会学所全国工商联研究室合作进行了项ำ有关私营企业主ว的调查。这次调查共成功地访问了1้94๒7名私营企业家。通过17๕09名私营企业主ว的回答，可得知：199๗6年个人全年总收入的平均值为ฦ1160343๑元，其中年收入在1万－5๓万元的为51้1％，超过半数；1万元以下的为ฦ25๓8％，占四分之ใ强；有13๑7๕％的人回答为“5๓万－10万之间”。年收入在10่万元以上的有1้49人，占8๖7％，其中ณ明确回答个人年收入超过百万的有6๔人。企业主个人总收入的数额在“5万－10万元之ใ间”，超过1994年该项ำ“24๒万元”的水平至少倍多。年收入为ฦ10万至1้00万的人数的比例是这群体实力的真正体现，这也成为许多私营企业主跻身中ณ产之列的资本。私营企业主ว成为财富的拥有者，较般人早ຉ进入中产之ใ列，这是与这群体的些自身特点分不开的。1้私营企业主不怕吃苦意志坚强。虞桢是个ฐ双腿残疾的中年人，平日靠着两根拐杖支撑走路。但他凭着自己้坚强的意志，创办了小草实业有限公司。公司成立后，虞桢身为公司总经理，身残志坚，发愤图强。起初，由á于竞争十分激烈，公司曾度严重亏损。但他毫不气馁，驾着辆助残车四处奔走，到เ处跑市场，亲自摸信息进原料，有时晚上车在半路抛锚，无人相助，他便在车上露宿夜，天亮才回家。经过三年多的拼搏奋斗ç，小草公司产值突破1้40万元，年创น税利近20่万元，拥有了8๖0多万元的有形资产，不仅在市场站稳了脚跟，而且呈现了蓬勃发展态势，虞桢奏响了曲高亢的命运交响曲。像虞桢这样不怕吃苦，勤劳苦干而又意志坚强的性格，是私营企业主阶层的突出特征。他们之ใ所以比其他般人更能ม获取财富，就是因为ฦ他们比般人更辛勤，更舍得流汗水。2私营企业主具有强烈的竞争观念和市场意识。市场经济就是竞争的经济。从市场竞争的实践中，私营企业主ว们深知，他们的活动离不开市场，他们的命运维系于市场，市场是他们竞争角逐的战场。在自身利益这内在动力的驱使下，他们两眼紧盯着市场，了解市场需求，研究竞争对手，迎接市场机会，在风险中竞争。长期的优胜劣汰使私营企业主在寻找货源，联系和扩大客户，引进技术，开发新产品，对付经济波动等方面，培养了很强的能力。他们既ຂ具有强烈的竞争观念，又能及时地最大限度地占领和不断扩大市场。3私营企业主ว具有不断开拓的进取心和事业心，敢于干大事业，求大发展，在奋进中ณ显示ิ自身能力和检验自我人生价值。私营企业主ว们中ณ的每个ฐ人都有番๘艰苦创业的经历，在经过资本原始积累后，他们般能ม将资本用于扩大再生产，或用于其他方面的投资，营造更大的经济舞台，求得更大的发展和更多的经济利益，成为更大的企业家实业家。私营企业主的开拓进取的精神和敢干大事业的魄力是常人难有的。1้9๗96๔年，温州农民企业家2๐8岁的王瑶曾胆大包“天”，先后与国内6家航空公司合作，相继开辟210条国内客运包机航线，创น下了农民“包”飞机的“天方夜谭”。在社会企业主中，类似的“气壮山河”的举动屡见不鲜ຒ。正是私营企业主的这些品质，推动和促进了我国私营经济的逐步发展与壮大，私营经济的发展与壮大又反过来促使私营企业主的社会构成也悄然发生着变化，使私营企业主的社会地位大大提高。据国家统计局公布的数字显示ิ，私营经济在中国经济中仅次于国有企业和集体企业而位居第三。截至2001้年末，中ณ国已有私营企业13๑23万家，占全部企业数的％。私营企业家开始进入国家和政府领导层。&ุb&b
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2๐0่02年，我国共有3๑位私营企业家当选为所在省市的工ื商联会长。这是中国省级工商联自成立以来，首次由改革开放后诞生的私营企业家担当工ื商联“掌门人”。年底重庆力帆实业集团董事长尹明善当选为ฦ重庆市的政协副主席。2003๑年1月又传来喜讯，2๐1日,资产超过125亿元的私营企业家徐冠巨当选为中ณ国东部发达省份浙江省的政协副主ว席。统计表明，召开后，私营企业家在中国各级人大和政协中ณ的人数越来越多，在参政议政方แ面发挥的作用越来越突出。回顾中ณ国波澜壮观的改革开放历程，不难发现，我国中产阶级之所以发展很快，与私营经济的兴起和飞速发展有着直接的联系。可以说，没有私营经济的发展，就没有今天庞大的中ณ产者群体。中国私营经济的存在是产生中ณ国中产者的摇篮和沃土。全面建设小康的社会主义市场经济建设已经步入快车道。私营经济在今后较长的历史时期内将会得到เ更大的发展，私营企业主ว的数量也将继续扩大。5白领ๆ：城市前沿最广泛的中ณ产者“白领ๆ”词是舶来品，它在英文中叫r。是指那些坐在办公室内从事非体力劳动工作的人。白领ๆ词有两层涵义แ，首先是打工者rr，其次必须从事脑力劳动，而非体力劳动。在西方แ资本主义国家中大体上把从事体力劳动的人称为ฦ“蓝ณ领”，从事脑แ力劳动的人称为“白领ๆ”。现在，这两个ฐ词都分别有了引申的涵义，已不仅仅以脑แ力与体力作为ฦ根本的区别，而实际上包含了种经济收入上的差别，并且泛化成种价值观对另种价值观的态度，种身份对另种身份的态度。对白领和蓝领的划ฐ分，西方แ社ุ会采用比较严å格的标准，除了脑体劳动的划分外，另个关键尺度是：收入。19๗9๗4年美国有些杂志将年薪达8万美元从事纯粹脑力劳动的人都归入白领。“白领”作为ฦ个完整定义进入我国的准确时间，已经无从考证。但大体上可能ม开始于商品经济气氛较为浓重的198๖0่年，即我国改革开放后的第二年，这年外企在大陆开始设立办事处。目前，我国已๐形成相当数量的“白领ๆ”阶层，白领遍布于大中ณ城市。下面让我们看看白领们的风采吧：红是位典型的白领丽人，月薪1้万多元，企业还负责各类保险。但是，收入仅30่00่元的丈夫却不以为然，因为ฦ红女士个人的工作是他们所在的国营企业3个人的活儿。“矜持”，是年轻的红女士给人的第印象。大热的天，下班在家的红女士穿着身随意的家居服，脸上却仍有点儿身着正规职业装ณ般的矜持。红女士毕业于北京某大学的财经专业。1993年，25๓岁的她通过招聘由国有企业转向家知名外资企业，现在已๐经是这家企业的部ຖ门经理，属中ณ层管理人员。“收入，月薪大约是万吧。在外企工作人事关系比较简单，每个ฐ人都有自己的职业描述，你照着做就是了。完成得好，你年最多可以拿到เ18个ฐ月的薪金超出1้2个ฐ月的部分算奖励。其实，每个ฐ人每年究竟拿到多少钱，别ี人并不知道。除了薪金，企业再负责各类保险，比如养老失业大病统筹。此外，女职员还享受3๑个ฐ月的产假，假期内照旧ງ拿月薪。”红女士很满意地对记者说。“如此算来，你的收入比你太太岂不是少得太多？”记者笑问在旁้的红女士的丈夫董先生。董先生是家大型国有商业公司的部门经理。“不能ม这样算，”董先生不甚服气，“我们单位分房子，他们没有；我们有公家的车可以开，他们不行；你如果到我们单位采访，我可以请你去饭馆吃顿饭，他们不行；我的月薪大约是3千，如果再把这些七七八八的加进去，我们差得也不算很多。此外，你不知道他们的工作强度有多大，她现在个ฐ人干的活儿在国营企业该是3个人干的。”“这是真的。”红女士接过话，“老外是花钱买你的钟็点，他不会给你少算点时间的。说到车，我们不论到哪个级别ี的领导，需要车，都是自己้花钱买，公司绝没有公车给你用，不过公司可以帮助你贷款买车。”红是位“老”白领了。相对于她的同龄人，她是最早ຉ迈入中产之列ต的人。较高的收入，较好的生活条件使她很自信，并且，在朋友中很有优越感。相对红来说，方แ是位“年轻”的白领。从19๗99๗年获得国际关系硕士学位迄今，方แ已换了3๑家企业。初出校门时，她选择了家国企，在家国内著名的高新า技术企业做海外销售部的项目经理。“工作压力不是很大，还可以说比较清闲。刚ธ出校门就能拿到เ四千多的月薪，应该算可以了。但总觉得这里还不是合适自己发展的地方。”半年之ใ后，她跳槽去了家著名网站。年之后，她又转到เ现在工作的这家网站。“在两ä家网站的收入差不多，都是比般员工稍高，比部门的负责人低，大约月薪八千多吧，部门的负责人应该有1万2左ุ右。网站这个行业原就比别ี的行业收入高些。”方小姐说，“但是，现在的这个ฐ工作对我来说更能学习到เ些东西，所以我还是选择了这儿。”这就是白领。在我国，今天说起白领，大多数人已经不再陌生了。随着新า兴产业的扩展，白领ๆ阶层的人数也不断ษ增加。目前，白领的职业范围主要集中些新า兴行业。&ุb&bຘ
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某互联网把白领集中的行业做了个归纳，主要是以下几个ฐ方แ面：1้知识创น新科学技术业。包括基础研究应用技术开发管理制ๆ度组织的创新า活动等。2人力资本形成业。包括教育培训等。如今的世界已进入终生学习时代，这将使文化教育与培训成为2๐1้世纪的最大产业之。3知识制ๆ造传媒业。包括图书出版报纸期刊â文学艺术曲艺影视戏剧音乐广播电视通讯信息机械打字机计算机现代通讯技术自动控制系统信号装置等。4专业服务咨询业。包括金融法律工ื程建筑物业医疗保健会计审计及档案储存贸易谈判ศ专门策划建议等。5体育娱ຉ乐旅游业。随着经济社会的发展，人们越来越重视也越来越有条件参与体育娱乐和旅游活动。这方แ面的产业将有极大的发展空间。6正在进行结构调整和技术更新า改造的传统行业，这也将吸引大批白领ๆ投身其中ณ。但是，随着经济的飞速发展，步入新世纪后，更多的行业变成了“白领”人士的“天下”，成为了他们展示自己身手和攫取财富的舞台。20่03年3月26๔日，记者从广州市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心获悉，广州ะ市将增加7๕个最新的“白领工ื种”鉴定项目。这7项白领ๆ新工种分别ี是：心理咨询师电子商务师企业信息管理人员企业人力资源管理员营销师项目管理师和企业行政管理师。由于这几个职业均求大于供，且薪资不低，有关方面预ไ计它们会成为眼下资格认证的大热之ใ选。为了适应新的“白领工种”的发展需要，目前国家劳动和社ุ会保障部ຖ已๐经出台认证试行标准。广州市劳动和社ุ会保障局也专门发出了“关于20่03年广州市企业人力资源管理人员营销师培训和鉴定工作的通知”，在2๐0่03年广州市将组织两次企业人力资源管理人员营销师培训和职业资格鉴定工作。有关人士表示，另外5个白领项ำ目也将在年内陆续推出。据了解，之前，广州市鉴定过的“白领ๆ工种”主要有秘书公关员等。众多新兴行业的兴起和扩展，催生了大批既是“打工者”又“收入不菲”的白领。他们是城市最前沿的中产部ຖ落，也是惟仅仅靠工资跻身中产之列ต的群体。“白领ๆ”作为ฦ个阶层出现后，有着其明显的外在群体特征：时尚消เ费。信用卡卡会员卡甚至些百货商店的普通优惠卡都是白领人士特别ี青睐的东西。手机包带链背包彩信手机数码相机等等成为众多白领追逐的对象。因为ฦ在他们看来，这些东西代表了白领阶层。白领ๆ内涵的中ณ国化还有另外些消เ费品，比如价格不菲的时装杂志时尚刊物，电脑记事簿以及便携式电脑等。而这群体内在的特征包括高学历高收入，但是却又是带着技术“寄人篱下”为ฦ人“打工”的“打工ื族”。尽管如此，但是无论如何，白领ๆ如同他们洁白的衣领ๆ样，总是给人清新和优越的感觉。这中产部落是许多被称为ฦ“小资”的人向往的偶像和奋斗目标。6：中ณ产者中收入最高的群体企业领袖主要是指大型公司的总裁é执行官，或其他高层管理者，他们是中产阶级中收入最高的群体，其财富的具体数目是很难估算的，有的人甚至把他们归类于富人阶层。年薪是目前绝大多数中国企业高级管理人员的挣钱方式，也是他们主要的收入来源。据统计，在中ณ国企业领袖中，年收入50่0万元人民币以上的大有人在。在“富人纳税”的话题正被媒体热炒的时候，浙江正泰集团的老总南存辉就“坦白”：仅2๐0่02年上半年，他就得了1้000่多万。“科龙”前总裁é徐铁ກ峰的年薪近800่万，北京“新า华远”董事长任志强的年薪7๕0่0万。像徐铁峰任志强这样的年薪，在般人来说是个ฐ天文数字，但是在企业领袖中并不少见。在中，其年薪具体到เ每个人很不样，甚至差距甚远。在2002年9月的“博鳌2๐1世纪房地产论坛200่2๐届年会”上，作为国内地产界领军人物之ใ，任志强向外界披露了他的个人收入和纳税情况。由á于在他主持华远集团工ื作时取得了公司总资产扩大20่0่倍超过100่亿元的惊人业绩，任志强目前年薪高达70่0万元。这数字引来同行的羡慕，同为地产界ศ两大“旗舰级”上市公司的万科董事长王石，其年薪就与任志强相差甚远。王石称，他的年薪不到60่万，加上奖金也不超过100万。除了年薪以外，时下盛行的管理层收购b也造就了企业领袖们的巨额财富。国内的首个ฐbຘ案例是美的股份公司的管理层收购。美的股份公司工ื会以及公司董事长何享健等2๐0多位管理人员，出资设立的美托投资有限公司通过股份转让跃成为ฦ美的股份公司的第三人股东。之后较有影响的还有，由宇通客车董事长兼总经理汤玉祥等管理层控股的上海宇通创น业投资股份公司，通过协议转让的方式，收购郑州国资局下属的宇通集团的股份。管理层收购股份，实际上是占有财富，通过b，这些企业的领ๆ袖所得到的岂止千万?另外，股票期权也是企业领ๆ袖的财富来源之。&ุbຘ&ุb书包网小说上传分享
中产者部ຖ落8
引入股票期权的激励机制是业界直关注的问题。尽管各种探讨之声和举棋不定延缓了国内企业实施ๅ股票期权的脚๐步，但是，股票期权早已在许多国内公司中实行了，并且，这成为ฦ了企业高级管理人员巨大财富的获取形式。20่0่2年5๓月，金蝶国际软件集团董事会决定，向其附属公司金蝶软件中国有限公司以及北京开思软件技术有限公司和上海开思软件有限公司共2๐2๐名高层管理团队和主要技术骨干，授予总额为ฦ5๓62万股市值近千万港元的股票期权。此举使该公司的高官们获得了笔为数巨เ大的收入。据统计，像金蝶集团这样做的，估计目前全国不下20่0่家。此举造就了不少的百万千万富翁。尽管如此，但是，对于大多数中ณ小民营企业的领袖来说，他们却多是通过个人创业的方式积累财富的。这批人早已将自己和企业连在了起，他们无所谓工ื资奖金期权，整个企业就是他的财富。他们和企业是损俱损，荣俱荣。20่01้年福布斯中国富豪榜排名第14位的上海新า高嘲集团有限公司董事长陶新า康就是个人创业迈入巨เ富之列的典型代表。从19๗73年起，20่岁的陶新康以1万元的资金办起的蔡ກ桥家具厂步步发展，如今，新า高嘲集团总资产已超过22亿。“无论什么เ时候，新高嘲都是我的‘自留แ地’。尽管钱来得看起来有些‘老土’，但这却是最殷实可靠的。”陶新康自豪地说。在资本运营成为企业扩张的聚财方แ式后，广泛的参股收购上市公司也使些企业领袖成为巨富。通过资本运作方แ式大赚其钱的典型，当数北京建昊集团董事长袁宝。199๗2๐年，袁宝离开曾供职的中ณ国建设银行，在北京怀柔注册了建昊实业发展公司，启动资金20万元，公司主ว要靠租地卖物种赚钱。后来，随着公司业绩的好转，袁宝决定参股些他所看好的企业。建昊公司先后参股三九胃泰四川蜀都大厦等企业，不久，那些企业相继改制成功，股票纷纷上市，大幅度升值。此时，建昊公司抽身而退，抛出股票，积累了大量资金。拥有了巨เ额的资金后，袁宝走的是条更省时更便捷更能快速见出成效的路子，即收购企业，投资经营，结果，建昊公司的雪球越滚越大。到เ1996年秋，建昊集团在北京成立，4年时间其拥有下属企业达6๔0多个ฐ，资产总额已高达3๑0个亿。企业领ๆ袖是企业的无价之宝，他们的身价也和体育明星样，常常是天文数字。跳槽也可以给他们带来收入的跳跃，并且，这也成为ฦ众多才华横溢的高级管理人才获取巨额收入的途径之ใ。用友集团现任总裁é何经华从原先供职的宏道资讯北亚区总裁位置上跳槽，实现其身价的飞跃，就是此中代表。据说，何经华2002年初ม受邀到เ用友集团演讲，由á于演说精彩，受到用友集团董事长王文京的赏识。用友集团是以年薪人民币500่万元的重金，掳获何经华之心。这个ฐ诱人薪水不但是何经华任职宏道资讯时薪水的数倍之ใ多，同时在当前台湾及中国大陆的两岸网络界，也是数数二之ใ高。何经华应邀而来用友，结果，这次跳槽也把他的财富数字提升跃上了个大台阶。中国企业领ๆ袖的收入来源远不止上述列举ะ的这些，但这各种各样已知的和未知的名目，却造就了他们成为中ณ产者中最富有的群落的现实。企业领ๆ袖是目前我国新兴中ณ产阶层的上层群体之ใ。7๕演艺影视界ศ：来钱最易的时尚先锋200่1年9月1้1้日北京千龙新闻网报道：“小燕子”赵薇7个月赚2๐1้6๔0万港元约480万新元，成为30่岁以下收入最高的女星，陈慧琳紧追赵薇，2001年头7个月就赚了215๓0万港元约477๕万新า元，只比赵薇少了3万新元。接下来?