8厂庆座谈会(1 / 1)

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文康爽朗的声音依然令彦怦然心动,让彦想到文康英俊的脸庞,想到เ文康那令她销魂的拥抱和抚摸。每个夜晚她都在想念文康。

文康已经接过女儿手中ณ的电å话,问彦什么时候可以回家。

那次事件,彦和文康损失了三千元钱,差不多是他们俩人当时一个月的收入。

李伯伯当时安慰文康和彦不要害怕,让文康主动承担起责任,给当时还是总经理的文新民写份检讨并表示愿意赔偿损失,李伯伯说,一个人只有敢于承担责任,承认错误,不计较眼前的经济损失,才可能ม得到เ重用。李伯伯说,剩下的交给他来处理。

文董事长看出了彦的心思,叹口气说:“李总今年五十九岁了,他迟早是要退休的,我现在想让你出差一趟重庆,帮我作一个ฐ评估,究竟在什么时候让李总退休较好,如果李总退下来,你建议由谁去接任总经理。”

董事长生气一定还有别的缘由,彦心想。

无论如何,彦决定去试一试。

彦买了些水果礼物,登门到李伯伯家中ณ。

李伯伯和老伴正在家看着电视,彦照ั直将自己调查所了解到的一切及结论告诉了李伯伯。

李伯伯叹了一口气,关掉电视机。默默无语。

彦接着说:“文董事长曾经说过三流员工ื不断努力,将三流企业推进二流企业的门槛ນ,二流企业需要二流员工ื,如果原来的三流员工ื不能努力和企业一起上进,成为二流员工ื,他就会成为企业前进的阻力,因为他占着位置却不能ม挥应有作用,同样二流员工将二流企业建设成一流企业,一流企业需要一流员工ื,如果二流员工ื不努力上进成为ฦ一流员工……”

“够了!ำ”李伯伯突然大声喝断了彦。

彦怔住了,李伯母推了推李伯伯,说:“老李,你干嘛呢?这话是文老板说的,又不小彦说的,况且我听着也觉得有道理,你那ว么大火,别把小彦给吓着了。”

转头又拿了一个ฐ桔子给颜彦,说:“小彦,吃桔子,别理他。他到เ更年期了,经常动不动就火,别放在心上。”

“小彦,你现在年轻,你在攻读工商管理硕士,你在不断地进步,相信你是可以和星辰集团一起进步,一起不断提升,可是有一天,你也会老的,如果老到没有能力学习这一天,你又如何面对呢?你们都说姚玉梅种种不是,可是那ว会儿重庆星辰办事处条件艰巨的时候,你们这些能干的人又在哪儿呢?那会儿我们在乡下的破烂厂房里办公的时候,又有几个大学生愿意来公司工作呢?现在新า厂房建好了,办公室装备一流了,可以用一流的工资招聘一流的人才了;可是没有那ว些在艰苦时候愿意和我们一起奋斗的不入流的人,我们又哪来的这个新厂房?那一次税务查厂,如果不是姚â玉梅左ุ右周旋,重庆星辰分厂当时要承担的可能ม是几百万的罚款!三年前的几百万,星辰集团真的能承受吗?”

彦无法回答李伯伯的质问,更无法说出预先想好的,让李伯伯解聘姚玉梅,重用年轻有能力有激情的新人,以与董事长达成谅解的局面。

“小彦,你李伯伯也许真的老糊涂了,可是人心都是肉长的啊。姚玉梅那会儿辞了铁饭碗,来到什么เ都没有的星辰集团重庆办事处,姚玉梅是有种种不是,可她的心里的确是一心想维护重庆星辰的利益,所以才会得罪很多人。”李伯伯顿ู了顿,又说,“优胜劣汰,是自然规律,李伯伯老了,已经要被淘汰了,并不是按你的想法,我解雇了姚â玉梅,文董事长就会让我留下,况且我也不可能做这种事情,我宁可对不住自己,也不会对不住姚玉梅,为了我们这个ฐ公司,她连老公的最后一面都没有见到,她为这个公司付出的实在太多了。”

看来姜还是老的辣,彦在想什么,李伯伯一清二楚,很多的事,李伯伯不是不知道如何做对他自己有利,只是他的原则ท让他不能去做。

彦一瞬间对这位为ฦ了原则宁可放弃个人利益的老人更加敬重。

李伯伯的声音哽咽了,彦看到李伯伯的眼角湿润๰,泪花在充满无຀奈的眼中转动,美人迟暮,英雄气短,真是人生中最残酷的事。

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