彦想，文康什么时候变得这么会说话了？是有另一个女人在改变他吗？彦的心开始痛起来，真想冷冷地回答文康，我是存心不给你买的。
文康说，妈妈能在圣诞节回家，就是给爸爸最好的圣诞礼ึ物了。
你的上司也是你重要的客户。打工的过程也就是我们自我营销的过程，上司代表你的公司购买你的劳动力，你的上司要的是什么结果，你应该在工作前就弄清楚。
老师笑着说，我们的一生，你的另一半是你的客户，你的父母，你的子女也是你的客户，只有了解和清晰他们的需求，并想方设法满足他们的需求，你的家庭才会幸福和美。
古明点燃烟，说，对不起，你不介意我抽烟吧？
古明看了彦一眼，沉默良久，才说，恋爱的时候，我们都不食人间烟火，一门心思恋爱，当然将浪漫的戏演得十足，可结了婚有了儿子，要养家要成就事业，就不可能再象从前那样全心全意去卿卿我我，一心一意只想讨她欢心，她不能理解，总认为我不爱她了。可她不知道，正因为我爱她，我才想多赚钱。她天天说上班不开心，如何如何要看人脸色行事，见她不开心，我就劝她索性辞职，在家里轻松些，而她辞了职，就意味着我身上的担子更重了，为了她们，我只能成功不能失败。
一方面可以让客户了解到我们的最新花色，另一方แ面也让客户参观我们的新公司，新设备，增强对我公司的信心；同时我们也能让集团公司色彩实验室最近距离地接触客户，了解客户从终端消费者市场上收集到的对于汽车涂料é和摩托车涂料色彩流行趋势。
陈明的策划书建议在新า办公行政大楼开辟一间专门的新样板展览室，在新า办公楼装ณ修完成之后（预计在2oo2年3月初），建议邀请星辰集团公司色彩实验室来重庆多彩主ว办一次新花色展览，由重庆多彩邀请主要客户来参加。
吴强说这个任务有难度，但我相信我们能ม尽力完成董事会的要求
吴强不住地点称是，董事长说，今年无论如何要完成7๕ooo万元的销售任务。
彦接着说：“文董事长曾经说过三流员工不断努力，将三流企业推进二流企业的门槛，二流企业需要二流员工，如果原来的三流员工不能努力和企业一起上进，成为二流员工，他就会成为ฦ企业前进的阻力，因为他占着位置却不能挥应有作用，同样二流员工将二流企业建设成一流企业，一流企业需要一流员工，如果二流员工不努力上进成为ฦ一流员工……”
李伯伯叹了一口气，关掉电视机。默默无语。
彦五岁那年，母亲因病去世，也就在五岁那个冬天，彦在父亲打着盹的瞬间，不小心跌倒在烤火的炉子上，右脸颊上从此永远地留แ下了那块刺眼的疤痕。
挂了电话，彦已经是泪流满面，倒在床上，失声痛哭。
彦低下头来，拿出一张纸交给李伯伯，说：“李伯伯，这是文董事长为ฦ这次调查定下的题目，您看一下，可不可以？”
彦不知该说什么，李伯伯眼里深深的落寞和惆怅让彦不敢直视。
彦的心一下子有一种兔死狐悲的悲哀，做人力资源多年了，每一次要通知相熟的人离职时，彦仍然免不了有一种悲凉的感觉，多年的职业训练，让彦养成了不露声色的习惯，可彦在内心常常感伤万分，铁打的营盘，流水的兵，昨日还相聚一堂，莺歌燕舞，今日就要折柳相送，明日何处再相逢？
彦当时心真是乱成一团麻，除了答应好的，不知再说些什么เ，彦不知自己是怎样走出了文董事长的办公室。
我走之前，做了一个不记名的员工满意度调查，留แ下来的同事9o%都认为ฦ，他更认同改革后的公司，也认为ฦ改革后的公司更有展前途。
彦说话的时候，文董事长频频๗点头。
彦的心里感觉受到เ了鼓舞，鼓足勇气，接下来又说，董事长，有一件事我不明白，李总在今年七月份的时候，已经提出辞职，为什么เ这一次不能先让他了解董事会的想法，说服他主ว动辞职，让他来自动完成这次变革。这样，李总会更容易接受。
我们直接在座谈会上，将重庆星辰的很多问题作了讨论，也作了否定，这样对李总的打击很大。李总是重庆星辰的创业元老，对公司有很大功劳和贡献。
而现在，我感觉，李总受到了很大的伤害，不利于后续再从事重庆多彩董事会的工作啊。
文董事长看了彦好一阵子，笑了一下，又叹了一口气，说，这也是不得已而为之ใ，如果不采用这样极端的方แ式，以我对李总的了解，李总在辞职的同时，一定会强势要求留下姚â玉梅她们这些人，我们新的总经理又如何开展工ื作呢？
我们开过座谈会，我在星期天和李总谈完让吴强接替总经理一职后，他仍然为姚玉梅和她的女儿说了很多好话，希望我能答应他，将她们娘俩留在重庆多彩，我当时说，李总，现在重庆多彩有了新า的cນeo，我们就不要再插手他的人事安排了，让他们年轻人自己去考虑吧，支持他们的工作，不要让他们为难啊。
李总这个人，我太了解他了，讲情义，心软，但人很正直，这么多年，我们很多派驻外地的一把手，多多少少都要为自己谋一点私利，可李总真的没有一点谋私利ำ的行为，正因为他靠得住，又曾对公司有巨เ大贡献，我才请他出任重庆多彩副董事长，同时兼管财务。
你有时间多打电话同他聊聊，把我的这些话转述给他听。他会理解的。
彦看着董事长，心里倒吸了口凉气，李伯伯是个有恩必报的人，心里一直念着董事长的知遇之ใ恩，听了这番话，他很快会原谅董事长，但他绝不会原谅吴强，不但占了李伯伯的岗位，还辞退了姚玉梅和她女儿，辞退了所有曾与李伯伯一起奋斗的一班接近退休年龄的老员工，在李伯伯眼中，吴强是罪魁祸。
凭着李伯伯的正直和他对重庆多彩的感情，李伯伯不会反对任何对公司展有利ำ的行为，但他一定容不得吴强有一丁点损公肥私的行为。这正是董事长所要的。
经过这番安排，董事长完全不用担心吴强带领的重庆多彩成为针插不进，水泼不入的铁板一块了，李伯伯就是董事长时时注视着吴强的那双雪亮的眼睛。
所有公司总部对远在异地的分部最担心的一件事，就是怕他们合成一伙为自己谋利益。现在董事长稍微绕个ฐ弯，轻言细语中就解决了。
彦正在心里感叹自己在mbຘaທ课堂上所学到เ的知识远比不上董事长的经验有用时，董事长却说出了令彦大吃一惊的话。
昨天我接到了欧律师的电话，已๐经确实查清在上海ร星辰约十公里处，有一个ฐ上海ร梦彩涂料有限公司，公司的出资人是上海ร星辰总经理刘春的丈夫欧林。公司的注册资金两千万元，已๐经成立两年多了，目前年销售额达四千万元。
据说，从上海梦彩公司成立那天起，一套班子，两个公司，在上海星辰公司中层干部中ณ已经不是秘密，但一直没有人向总公司报告。
这次总公司调去上海的一个ฐ办公室主ว任，无意中ณ知道了这件事，了条信息给我，我才派欧律师去上海ร调查此事。
欧律师说，上海星辰2ooo年辞职的几位技术、销售骨干目前正在上海梦彩公司担任重要职务。上海ร星辰有一主要原料供应商上海众嘉化工贸易有限公司的股东之一是刘春从美国留学回来的儿子欧杰。
这些事，作为人力资源总监，你难道真的从来没有听到一点风声？
董事长威严的话语中ณ带着质疑，两眼直视着彦。