医生要求持续服用一段时间抗过敏药和消炎药，又再三叮嘱彦要控制ๆ病情。
好在病来得快，去得也快，打完一个星期的点滴后，彦在白天已经感觉不到เ气喘的压力了，只是在晚上，依然会在凌晨三时醒来，医生说，这是慢性哮喘病的症状之一。
想起自己推论出的理论，想起自己้的决定，刹那间蒙娜丽莎似的微笑象一朵温柔的花开满在彦的脸上，文康，这次太匆忙，没看到เ合适你的东西，你不生气吧？
彦想，文康什么时候变得这么เ会说话了？是有另一个女人在改变他吗？彦的心开始痛起来，真想冷冷地回答文康，我是存心不给你买的。
在生意场上，不弄清楚客户的需求，你就不能成就销售；在职场上，你不弄清楚公司的需求，你就不会有好的业绩；在婚姻中，你不明白另一半要的是什么，你的婚姻ี就会亮起红灯。
你的上司也是你重要的客户。打工的过程也就是我们自我营销的过程，上司代表你的公司购买你的劳动力，你的上司要的是什么结果，你应该在工作前就弄清楚。
彦笑笑，说，没关系，你抽吧。
古明点燃烟，说，对不起，你不介意我抽烟吧？
陈明列出研讨会的整个计划，参与的人员及职责分工ื，非常地清晰明了，彦觉得这是一份很可行的策划书。
一方แ面可以让客户了解到我们的最新า花色，另一方面也让客户参观我们的新公司，新า设备，增强对我公司的信心；同时我们也能让集团公司色彩实验室最近距离地接触客户，了解客户从终端消费者市场上收集到的对于汽车涂料和摩托车涂料色彩流行趋势。
董事长叹口气，说，长痛不如短痛，趁这次改合资的机会，我们先终止所有员工ื原先与重庆星辰的劳动合同，然后全员重新า竞聘上岗，重新选聘上的，就与重庆多彩签订新的劳动合同。
吴强说这个任务有难度，但我相信我们能尽力完成董事会的要求
“够了!”李伯伯突然大声喝断了彦。
彦接着说：“文董事长曾经说过三流员工不断努力，将三流企业推进二流企业的门槛，二流企业需要二流员工，如果原来的三流员工ื不能努力和企业一起上进，成为二流员工，他就会成为企业前进的阻力，因为他占着位置却不能挥应有作用，同样二流员工将二流企业建设成一流企业，一流企业需要一流员工，如果二流员工ื不努力上进成为一流员工……”
因了脸上的疤痕，彦与所有上台表演的活动无缘；因了脸上的疤痕，时不时会有淘气不谙事的男孩取笑彦是丑女孩，上小学二年级那年，彦因为被人嘲笑，因为不能ม上台参加合唱，回到เ家向父亲哭诉自己的遭遇。
彦五岁那年，母亲因病去世，也就在五岁那个冬天，彦在父亲打着盹的瞬间，不小心跌倒在烤火的炉子上，右脸颊上从此永远地留แ下了那块刺眼的疤痕。
李伯伯正色道：“小彦，这是在我面前，如果在其他人面前，千万不可以这样说话。文董事长确定的题目，怎么能再让别人看可不可以呢？我说可以或不可以，对于你有什么เ分别ี？别ี忘了，你是集团公司人力资源总监，决定着很多人在公司的去留แ。做事要有原则，在公司里，没有什么李伯伯，只有同事。同事之间该说的话才说，不该说的话千万不能说。你们夫妻俩在公司奋斗到今天不容易，要珍惜。从这一刻起，不该先让我知道的，你一定不要让我知道。既已๐不能改变大局，就顺ิ其自然，我作好了准备。迟早都会有这一天。”
彦低下头来，拿出一张纸交给李伯伯，说：“李伯伯，这是文董事长为ฦ这次调查定下的题目，您看一下，可不可以？”
而这一次，竟然轮到李伯伯。
彦的心一下子有一种兔死狐悲的悲哀，做人力资源多年了，每一次要通知相熟的人离职时，彦仍然免不了有一种悲凉的感觉，多年的职业训练，让彦养成了不露声色的习惯，可彦在内心常常感伤万分，铁打的营盘，流水的兵，昨日还相聚一堂，莺歌燕舞，今日就要折柳相送，明日何处再相逢？
文新民先将自己的可行性报告交给厂长刘鑫，正愁不知如何经营深圳星辰的刘ถ鑫如获至宝，立即将文新民的报告推荐给董事会，同时他推荐文新民出任深圳星辰的厂长，他自己改任副厂长，负责行政。
在一九八七年投资各方来到宝田à镇召开董事会时，文新民大胆地向董事会陈述了自己的设想，与会者听了之后都很兴奋，都认为ฦ他的经营思路可行，于是任命他出任深圳星辰的厂长。
文新民出任厂长后，分析了深圳星辰有三个方面的先天不足：
&ุos1aທsh;๙生产规模无法与国营大厂相抗衡；
&os1้ash;周边地区化工工业基础薄弱，原材料配套能力差，主要原材料只能依靠进口；
&os1ash;地理位置远离北方大市场。
针对这种情况，他认为公司必须摒弃传统油漆涂料é厂生产低档油漆涂料，疲于做搬运工的老路，应该生产技术含量高，附加值高的产品，而且应将主要精力放在指导客户使用星辰牌涂料，随时解决客户使用中出现的问题，才能ม迅占领原属国营大厂的北方大市场。
孤军奋战的文新า民当时苦于公司没有专业人才支撑，也苦于没有业绩，就会随时可能被董事会赶下厂长的职位，失去奋斗的机会。
欧林和刘ถ春就是那ว时候作为自己้人被文新民从上海请来公司的