一个星期的点滴打下来，彦感觉得到自己的虚弱，气喘仍然没有彻底控制ๆ，走得稍稍快一些，彦就听到自己的心砰砰跳个不停，呼吸非常急促，不得不停下来休息一阵。
二十多岁的时候，总以为ฦ招聘广告上的三十五岁离自己还有十万八千里，总以为自己永远是属于三十五岁以下的人，不曾想，一眨眼，自己就已经跳过了三十岁，离三十五岁的职业门槛只有两步之遥了，一过三十五，就意味着很多岗位将与你无缘。
经过十几年的苦心经营，文新า民终于拥有了他自己一手做大的深圳星辰的部分产权，投资公司并不参与管理，只要深圳星辰每年完成1o%的投资回报率就行了，日本福邦也同样只看报表，从不参与管理，这意味着文新民拥有了对深圳星辰的绝对控制权。
文新民通过各种手段，找到了香港一家投资公司愿意购买宝田镇经济展总公司所持股份，同时他说服投资公司和日本福邦ะ公司，以很低的价格将15%的股份转让给他。
深圳星辰批投产的产品是建筑涂料é产品，主要是内墙及外墙涂料。
刘鑫是许浩然的妹夫，也是土生土长的宝田à人，只有高中毕业，之前未经营过企业。
文康的那张照片彦一直藏在心里，彦不想象思思那ว样直入主题，最后连回头的机会都没有了，她还得好好想想。
想到自己上有老，下有小，自己的生命却随时可能ม结束，彦心里就万分的揪心。
西餐厅里人头涌涌，餐桌上闪闪烁烁的烛光让小米很新奇。
彦注视着文康的眼睛，看不到เ丝毫的虚情假意，在彦的记忆中，文康是个ฐ性情耿直，心里的话还没想好就已经从嘴里蹦了出来的人，如果那ว张照片是真的，文康还能这么เ坦然吗？
满足客户需求。
老师的poerpoint又打出了一行简单的大字：
她是靠自己勤工俭学念完大学的，因为经常打工缺课，考试成绩不是特别好，加上很多公司要求有工作经验，找工ื作一直不顺利，看到我们公司招聘文员的广告，她马上就来应聘。
赵蓉是个ฐ刚毕业的大学生，学管理的，找工作找到我这里的时候，说着说着眼圈就红了，说她的家在农村，父亲早死，她母亲含辛茹苦将她拉扯大，在村子里，她们家是最穷的，因为母亲挣的钱全部供她读书了。
彦笑了笑，说，这么快就开始收买人心了？
吴强说，今天才知道，三人行，必有我师，这个ฐ陈明还真不错。颜彦，你走之前，一定要好好和陈明谈谈，然后给我一个建议，什么时候提升他是最佳机会。
董事长像是听到了彦的心声，说，李总那里，我会明天亲自和他谈，下周一由á李总自己้提出辞职，我再宣布董事会的任命。
彦赶紧记下董事长的指示，心里却想，口口声声说委托李总全权负责董事会的工作，可这么重要的会议却不让他参加。
“小彦，你现在年轻，你在攻读工ื商管理硕士，你在不断地进步，相信你是可以和星辰集团一起进步，一起不断提升，可是有一天，你也会老的，如果老到没有能ม力学习这一天，你又如何面对呢？你们都说姚玉梅种种不是，可是那会儿重庆星辰办事处条件艰巨的时候，你们这些能干的人又在哪儿呢？那会儿我们在乡下的破烂厂房里办公的时候，又有几个ฐ大学生愿意来公司工作呢？现在新厂房建好了,办公室装备一流了,ไ可以用一流的工资招聘一流的人才了；可是没有那些在艰苦时候愿意和我们一起奋斗的不入流的人，我们又哪来的这个新า厂房？那一次税务查厂，如果不是姚玉梅左右周旋，重庆星辰分厂当时要承担的可能ม是几百万的罚款！三年前的几百万，星辰集团真的能承受吗？”
转头又拿了一个桔子给颜彦，说：“小彦，吃桔子，别ี理他。他到更年期了，经常动不动就火，别放在心上。”
父亲当时笑了，捧起彦的脸，吻干了脸上的泪痕，又问：假如我告诉你，这个难看的布娃ใ娃在你高兴时会对你哈哈大笑，在你流泪会替你擦眼泪，而且还能给你讲故事；可漂亮的布娃娃却什么都不能干。你喜欢哪一个ฐ？
我喜欢漂亮的。彦当时毫不犹豫地回答。
彦低下头，泪水无声地滑落。
他说他现在深圳一个合资公司任副总经理，中ณ日港合资，这个公司主要生产涂料，业务蒸蒸日上，他感觉自己到了一个ฐ全新的世界ศ，每天都充满激情。
十年前，一九九二年的中秋节，李伯伯风尘仆仆地走进彦的家里，带来一大袋水果和礼ึ物，说谢谢颜局长，私下帮忙让他可以提前病退，才有了现在的展机会。
2๐．资金流中断，心肌梗死。
3．不创新应变，不能适应环境变化，慢性死亡。
李总刚刚ธ说了，重庆星辰只要存在一天，就需要面对生存危机的问题，如何面对，只能是提高竞争力，全面评估自身的优势和劣势，遇到เ问题，永远检讨我们自身，不断提高，不断增强，面对现实，面对死亡，战胜死亡，最后才能越死亡。
谢谢，谢谢文董事长精辟的讲解，彦带头鼓掌，然后说，希望重庆星辰的员工ื能将重庆星辰建设成一个基业长青的百年老店，重庆一直是中国的一个ฐ工业基地，我们重庆星辰很多员工在国营企业工作过，不知大家认为这两种企业有何相同点，又有那ว些不同点？
彦走向销售部经理陈明，陈明之前在国营企业做过很长一段时间，同时，也是为了有个机会让文董进一步了解陈明，彦将话筒递给陈明：
陈经理，不知可否请你谈谈你的想法。
陈明说，国营企业是国家的企业，国家包容一切，过去都说进了国营单位就是捧了铁饭碗，的确在很长一段时间里，因为ฦ有国家和政府机关的支撑，国营企业即使运作不好，也能ม继续生存。国营企业和重庆星辰最根本的区别在于，国营企业因为ฦ股东是国家，不会因为经营不好而马上抽走资金；而重庆星辰是由股东投资的，股东的每一分投资都是希望得到回报的，如果我们不能创น造好的业绩，不能ม为ฦ股东们赚钱，股东们也许仍愿将资金拿去存银行，也不会用来投资。在现在竞争激烈的市场中，有很多国营企业都因为经营不下去而关闭或者改制，没有哪个企业敢说自己้是常胜将军，如果企业自己都不能生存，又如何给员工ื铁饭碗呢？所以，我认为，国营企业一旦离开国家机关，就会和我们重庆星辰越来越相似，否则企业就运作不下去。非国营企业为ฦ了要更好地生存，就必须ี奖励真正有贡献的人才，在星辰公司，只要你有业绩，你就能得到เ承认，而在国营企业，干得好干得不好没有差别。这是我感受到เ与国营企业最大的不同点。
陈明的一席话说得很透彻，彦带头鼓掌，回头看看文董，文董眼中ณ满是赞赏的神色。
彦接着往下说，重庆星辰在今年九月底正式成为新า的合资企业，合资后的企业叫重庆多彩。合资后与现在有什么变化？这几天，我也与很多员工讨论过这个问题，基本上大家都认为只是企业换个名字罢了，那么，现在听听领导们的意见。
彦按自己้的设想，将话筒递给了吴强：我们想请吴副总谈谈。
吴强说，合资后肯定会有变化，我谈谈个人的看法，不一定正确。如果不正确，请文董事长随时指正。先合资后的重庆多彩会彻底成为ฦ独立核算的一个公司，在之ใ前，虽然在法律上，重庆星辰是一个独立公司，但在经营上一直依附于深圳星辰集团公司，没有完全实施独立核算，也没有完全自负盈亏，无论是市场开拓还是技术上，主要都是依赖总公司，现在成为合资公司，虽然星辰公司仍然控股，但作为三方合资的重庆多彩，必须ี对公司的董事会负责，必须有自己的展战略，必须独立考虑合资公司求生存和求展的，合资前，重庆星辰曾有一个五年规划，计划用五年的时间把重庆星辰建设成为西南地区一流的涂料企业，当时做个规划时，是有很多依靠总公司来做的事情，现在合资了，作为ฦ一个ฐ独立的公司，可能需要更多地依靠自身来完成这个五年规划了。文董，不知我说的对不对？
文董一边点头，一边说，对，吴副总经理说得很对，合资后肯定会有变化，先我们重庆星辰独立了，需要靠自己到市场上去凭本事吃饭，我们的本事好，我们就能吃大鱼大肉，我们的本事不好，我们可能只能喝稀饭，本事再差些，我们可能就会饿死。集团公司不会再包办一切了；我们重庆星辰的员工ื，不，应该叫重庆多彩的员工，要凭本事吃饭了，过去那种讲人情，看面子的管理方法会一去不复返了。因为，如果我们的经理讲人情，看面子，他的业绩上不去，他就很快会丢â掉自己的位置。我们的薪水待遇会实行市场化，我们的定位是我们员工的收入在本地区同行业中处于优势地位，之前大家总爱与深圳比，与上海比，从现在开始，没得比了，重庆星辰是一家独立的合资公司了，为ฦ了合资公司的快展，我们所有的职位都将实行能上能下，能出能ม进，不拘一格用人才，品质好，心态好，忠诚于企业，有热情，有才能的员工，我们会给予更多的机会。
在座的员工不由自主ว地热烈鼓掌，彦心想，看来大家心里的确是希望干好，并且希望干好干坏有差ๆ别。
彦接过话筒，接着说，不久ื前，在海尔集团创业16周年，全球营业额实现4๒o6๔亿元而举ะ行的展研讨会上，海尔集团席执行官张瑞敏针对中国加入to表演讲，他提出了一个口号：海尔——你必须ี成为“狼”！他认为ฦ，海尔如果不能成为“狼”，就要被别的狼吃掉。中国加入to，对于每一个企业来说，既ຂ是机遇又是挑战，一方面竞争会更激烈，更残酷；另一方面竞争会更规范，一切竞争都将渐渐按to的游戏规划ฐ来进行。对于合资后的重庆星辰，如何抓住这次机遇呢？下面请吴副总谈谈自己้的看法。
吴强抬起头，微笑地看了一眼彦，胸有成竹地接过话筒，吴强不知道，今天这些问题到เ底先请谁回答，彦都是事先经过周密考虑过，彦只有一个想法，让董事长能ม最充分地了解每个预计将要留在重庆星辰的人，帮助董事长做出最英明的决策。
吴强沉默了几分钟，才开始说，我记得在今年七月份的集团工作会议上，李总提出重庆星辰的五年规划，计划用五年的时间将重庆星辰建设成为ฦ西南地区一流的涂料é企业。有人说，我们星辰公司过往销售主ว要靠关系，而今年11月份，中国加入to了，很多国外的名牌涂料é，如ppg，阿克苏等将靠着雄厚的技术优势抢走我们的客户，我们将无法与他们竞争。
我个人不这么认为。技术是靠谁来开呢？还是靠人。加入to之后，我认为ฦ我们与国外名牌涂料的竞争先还是人的竞争，管理机制的竞争。技术是可以复制ๆ的，唯有人和人的管理机制才是最难复制的，只要我们有一套选聘优秀人才，吸引人才加盟并能ม最大力度地激人才持续挥潜能的机制，我们就能战胜其他的对手。
在销售策略上，我们要找出我们的优势和劣势，进一步细分市场，从我们的优势出，定位我们的目标市场，只要我们能及时提供满足目标市场的产品和服务，我们就能不断提高我们的市场份额。加入to后，国外名牌涂料é进入市场，虽然会加剧竞争，但长远来说，可以让我们学到เ很多先进的管理方法和销售手法，对提高重庆星辰的生存能力是有帮助的。
在运营管理上，我们要学习国外大公司的流程标准化，以肯德基为例，连服务员洗手，这样简单的操作，都有一个ฐ非常详细的流程，包括用什么เ消毒水，洗涤时间要保持多长，水温多少，都作了明确的数据标准，正因为标准化做得好，肯德基才能在全球范围内快展，我们现在最大的问题是，产品没有标准化，技术靠能ม人在操持，往往凭个人经验解决问题，不容易迅放大，管理也通常是人为ฦ的管理，而不是靠机制ๆ和标准流程在管理。如果我们能实现常规工作8๖o%按流程按标准来运作，尤其是生产操作和质量控制方面，我们的竞争力一定会提高很多，也能为我们的快展做好准备。
吴强一番话说得慷慨激昂，董事长面带笑容，频๗频๗点头，彦一方แ面想自己没看错吴强，另一方面觉得对不起李伯伯。
此时李伯伯的脸上已没了笑容，即使李伯伯在极力掩饰，彦也清清楚楚地看到无奈和落寞散布在他脸上的每道皱纹里，就像冬天山上光秃秃的树枝，不看它也能感觉到เ枝丫在风中ณ抖抖索索ิ。
英雄气短，美人迟暮，人生之悲哀莫过于此，难道真的是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上吗？董事长设定的问题座谈完了，轮到เ董事长讲话了，彦的心里却沉甸甸è的，董事长说什么，彦一个字也没听进去