回来之后，哈叭狗瞧了瞧若无其事的尖耳朵，招手把袋鼠叫进办公室，说了刚ธ才发生的事情。
于是哈叭狗就没有说破，他也不能说破，旦ຆ说破的话，只能证明他妒贤嫉能，至少也是个ฐ用狗无方แ。瞧，尖耳朵做工ื作这么有能力，他却在老总面前攻讦下属，摆明了是自找没趣。
吃苦耐劳的蠢驴，是最无可奈何的，最悲惨的动物。在职场没有什么เ公平可言，只有刀刀见血的利益。如果蠢驴试图改变他的处境，后果有可能出乎他的意料。
考察这层次的狗，必须ี要从整个ฐ公司的大局出发，而不能囿于个部门，也许压制ๆ他们的无能ม主管却是更高层的老板用来牵扯或防范能力出众的主管的棋子，如果遇到这种情况，那ว么，无论野牛是如何争取，都是无济于事。
员工ื之所以心理不平衡，是因为ฦ他是这样计算产出的：
如某公司研发部的员工开发了项专利产品为ฦ例，该产品将为公司带来了两千万的利润，公司为ฦ此奖励该员工千元的奖金。这就使员工的心理顿时感到เ了极大的不平衡。
驴
狼
野牛
狐狸
笨猪
刺๐猬
老鼠
狗
弱牵制
强牵制ๆ
驴
驴领导
弱牵制ๆ
强牵制
狼
狗领导
驴领导
弱牵制
强牵制
野牛
狗领导
斗争
隔离
强牵制
狐狸
斗争
合作
弱牵制ๆ
强牵制
笨猪
合作
弱牵制
强牵制ๆ
刺猬
弱牵制
强牵制ๆ
老鼠
强牵制
现在尖耳朵开始了反攻。
第步，他利ำ用公司严查考勤的机会，将经常性迟到เ的野牛刺๐猬和狐狸报到เ了狗力资源部ຖ，扣除了他们当月的考勤奖，但却故意放过了蠢驴，先让他们知道尖耳朵是有权力可以选择性的制ๆ裁é他们的。
第二步，他精心选择了个高难度的垃圾项ำ目，分解之ใ后，先声称肥猫对此非常重视，然后交给蠢驴和老鼠来完成，并指定老鼠全面负责。同时，又把个难度等同的项目交由笨猪独立完成。
结果，蠢驴累็得两眼发黑，让什么活也不干干也干不了的老鼠在他面前指手划ฐ脚，连气带累็，差点吐了血。眼看蠢驴招架不住了，尖耳朵这才放过他，改由á堆日常工作交给蠢驴。蠢驴终于领教到เ了尖耳朵的狠辣，再也不敢跟着野牛学捣蛋了，老老实实的趴在桌子上干起活来。
第三步，尖耳朵又精心的选择了个低难度但特别ี琐碎的垃圾项ำ目，声称这是肥猫指定野牛和老鼠来共同完成的。
可想而知，野牛对恬不知耻冲他比比划划ฐ的老鼠说不出来的厌恶，几乎ๆ每天两ä个ฐ动物都要大吵架，工ื作却丝毫没有进展。然后尖耳朵脸色冰冷的把野牛叫进来办公室：”怎么เ了？闲这么多天都成废物了吧？连这点活都不会干了，要是我就这么เ汇报给肥猫老板的话，他肯定不会相信的。”野牛被治住了，垂头丧ç气，再也不吭气了，连几天竟然没敢迟到เ早ຉ退，生怕肥猫真的会怪罪下来。
制伏了野牛，接着搞狐狸。但狐狸可不象蠢驴和野牛那样没头脑。只可惜老鼠天生是所有动物的克星，他不仅无能而且还不肯配合，实在是太不争气了，狐狸咬着牙顶ะ了几天，终于顶不住了，到เ了时限，任务终究没有完成。而笨猪却在尖耳朵的指导下把工ื作做得很不错。
这下，尖耳朵有话说了：”你们不是本事大吗？不是谁也不服气吗？连笨猪都比不上，还说什么เ嘴？”狐狸大为恚怒，叫道：”我们都是让老鼠拖累的，他什么เ都干不了，工作中ณ还不肯配合。”尖耳朵反唇相讥：”呸，狐狸你还有脸说？你的合作精神哪儿去了？要是老鼠个ฐ动物能行的话，还用得着你？”句话气得狐狸直翻白眼，尖耳朵便大获全胜。
8
职场之ใ中，老鼠是所有动物的克星，但除了老鼠之外，职场中ณ的所有动物都有着自己้的天然克星：
有工作能ม力，肯服从，又有政治意识的狗最怕遇到没有工作能ม力，又不肯服从，更没有政治头脑แ的老鼠。
有工作能力，不肯服从，又有政治意识的野狼，最怕和没有工ื作能力，偏偏服从主ว管的指令，也无政治头脑的笨猪凑在起。
有工ื作能ม力，也愿意接受主ว管指令，但没有政治意识的蠢驴，最怕遇到เ没有工ื作能ม力，不肯服从主ว管，偏偏政治意识还很强的刺猬。
有工ื作能ม力，既ຂ不服从主管指令，也无政治意识的野牛，和没有工作能ม力，却服从主管吩咐，政治头脑敏锐的狐狸凑在起的时候多半会吃亏。
职场动物相生相克览图：
动物
特点
生克条件
特点
动物
狗
有工ื作能ม力
服从主ว管
有工作价值评判ศ能力
氛围友好时相生，氛围不良时相互克制
无工作能ม力
不服从主ว管
无工作价值评判ศ能力
老鼠
野狼
有工作能力