每本书有每本书的精彩，萝卜青菜各有所爱，又有萝卜又有青菜
v米v花v在v线v书v库vhttp:๘Bookmihuaທnet
《资本论》第一卷从“产业资本”入手，作出了这样的分析。马克思揭示出产业资本内部一开始就存在着两个差异的体系：1工厂里的工人“集体劳动”与工人单个的劳动的相加是不同的；2劳动之前谈好的工资与劳动结束后给付的工ื资也是不同的。前者是“空间的差异”，后者是“时间的差异”，而剩余价值就是从这两ä种差异中ณ产生的。尽管上述两种差异是很难被看到的，但是，如果看不到เ这种差异，也就看不到剩余价值的真正来源。
马克思分析说：一方面，资本家占有的是工人在工ื厂里“集体劳动”的成果，但却按照ั“每个工人个别的劳动”分别给付工ื资。马克思这样说：劳动者是在劳动场所进行集体协作劳动的，而“这里的问题不仅是通过协作提高了个人生产力，而且是创造了一种生产力，这种生产力本身必然是集体力”，资本家获得的，就是这种集体协作产生的生产力，但是，劳动者的工资，却是按照个人的分散的劳动力的平均数来计算并给付的，这两者之间的差额就是剩余价值。科学技术的展、机器的采用都是协作劳动的产物，它无一例外地缩短了必要劳动时间，使这种“时间的压缩”产生剩余价值，但是，这些剩余价值却被“一般社ุ会劳动”和“一般劳动时间”这两个形而上学的抽象范畴掩盖、抹平了。
真正的“集体协作劳动”产生的生产力，与每个工人个别劳动力的简单相加一般劳动这二者之间存在差异——或者不平衡，如果看不到这个差异和不平衡，也就看不到真正的剥削和产业资本展的动力。实际上，这确实是很难被现的。故而，资本家获取剩余价值，根本就不必通过“延长工人劳动时间”这种蹩脚๐的作弊来达成，他只要“老老实实”按照ั“一般劳动时间”分别ี给付个别的劳动力工资就可以了。“一般劳动”作为一个极其抽象的标准，它的决定权、计量方แ式完全掌握在资本家手里，因此，资本家总是能够理直气壮地说：我给付的工资是“非常合理的”，因为它是按照ั“一般劳动”和“一般劳动时间”这个标准给付的。