完蛋，这个ฐ裴总果然记仇！
乔梁人傻了。
包旭ຓ没有立刻๑回答。
“怎么样，包哥，感觉这游戏如何？还有什么修改的空间吗？”吕明亮问道。
片刻之后，包旭反问道：“你们的感觉呢？”
包旭没有立刻回答。
“老刘ถ这是刻๑舟求剑啊。”
但实际的结果是，玩家们骂他个ฐ狗血淋头，这刀也没卖出去几把，伤了游戏的口碑还没挣着钱，这才是老板臭骂他的原因。
“海ร上堡垒卖888的火麒麟，那是整个ฐ定价策略里面的一环。老刘看见888就眼红了，看不见定价策略里的其他内容，肯定挨骂啊。”
“老刘这是刻舟求剑啊。”
下个结算周期的事情，就下个周期再说。
反正买几张卡牌原画，随便买点新功能的模板给做上去，再定个比较低的价格，糊弄糊弄完事。
反正到时候再想新的办法亏钱就是了！
下个结算周期的事情，就下个ฐ周期再说。
现在想起来，之前的公司做执行主策要熬资历、拼经验，不一定是必须的，可能只是一种筛选手段而已。
可做了一段时间之后发现，这事好像也没想象的那么难！
可能，这就是裴总的用人之道？
现在想起来，之ใ前的公司做执行主策要熬资历、拼经验，不一定是必须的，可能只是一种筛选手段而已。
裴谦点进去一看，心瞬间凉了半截。
当然，应该也不是免费的，多半是掏了费。
昨天发布，今天的播放量就破二十万了！
裴谦点进去一看，心瞬间凉了半截。
他无法说服系统！
没辙！
只好想别的办法。
他无法说服系统！
老板多给钱，员工多出力，这才是良性的雇佣关系，也是理想中ณ的状态，也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
难不成你希望看到เ一个周扒皮一样的主角做老板，让所有员工996你就开心了呗？主角就不傻了呗？
我希望现实中的每个老板都能像裴总一样，希望现实中的每个ฐ员工都能像黄思博一样。
老板多给钱，员工ื多出力，这才是良性的雇佣关系，也是理想中的状态，也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
做玩家的时候，总是会咒骂无良厂商利欲熏心。
在金钱与梦想之ใ间，你还是选择了金钱，对吗？
而等自己制作游戏的时候，却唯恐游戏内的商品定价太低。
做玩家的时候，总是会咒骂无良厂商利欲熏心。
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
然而……
为什么不开发新版本？
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
他发现，系统对这种“非必须开销”并不是完全不能容忍，前提是不能无限制报销，要有一个固定限额。
但现在裴谦非常巧ู妙地绕了个圈子。
所以，给每人设定一个限额，他们就可以和裴谦一样正大光明地打着工作的旗号花系统资金了！
他发现，系统对这种“非必须开销”并不是完全不能容忍，前提是不能无限制报销，要有一个ฐ固定限额。
比如，因为小女孩身形矮小、行动敏捷，且对毒气和病毒免疫，所以一些特定的解谜关卡，需要主角和小女孩配合才能通过；
她虽然没有什么战斗能ม力，但却可以帮上很多忙。
小女孩的血液ຂ有解除感染状态、恢复健康值的作用；
比如，因为小女孩身形矮小、行动敏捷，且对毒气和病毒免疫，所以一些特定的解谜关卡，需要主角和小女孩配合才能通过；
陈沙：“好。价格还是跟天火工作室一样吗？测评一次500块？”
“什么เ奖金不奖金的，不重要。我跟你说，我现在的这家公司比天火工作室强多了！哎，不废话了，这游戏你快点帮我测一下。”林晚催促道。
……
……
“乔老湿接了？”
“嗯，不错。”
办公室里，裴谦听着吕明亮的汇报，满意地点点头。
让你当初搞我！
没有你的话，我那五万块钱亏出去，说不定整个剧本都不一样了呢！
必须让乔๒老湿第一个发布视频，好好看看他怎么เ运用自如。
当然，裴谦也不全是为了报复，也有一部分原因在于，他怕重蹈孤独的沙漠公路的覆辙。
按照乔老湿的说法，发在“垃圾游戏大吐槽”，万一再因为被吐槽而火，那裴谦宁可一头撞死。
所以，就发流量最低、没什么人看的“本月新游推荐”，而且就直接把“我在恰饭”写在脸上，绝对没问题！
一想到如此简单的快乐，竟然只是用一万块系统资金就轻松达成了，裴谦就忍不住地想笑。
不过在吕明亮面前，他还是得矜持一些，人设不能崩。
“其他的up主呢？”裴谦问道。
吕明亮如实回答：“有一些加价之后也坚决不接，不过接了的人也不少，大概有一多半。”