完蛋,这个ฐ裴总果然记仇!
乔梁人傻了。
包旭ຓ没有立刻๑回答。
“怎么样,包哥,感觉这游戏如何?还有什么修改的空间吗?”吕明亮问道。
片刻之后,包旭反问道:“你们的感觉呢?”
包旭没有立刻回答。
“老刘ถ这是刻๑舟求剑啊。”
但实际的结果是,玩家们骂他个ฐ狗血淋头,这刀也没卖出去几把,伤了游戏的口碑还没挣着钱,这才是老板臭骂他的原因。
“海ร上堡垒卖888的火麒麟,那是整个ฐ定价策略里面的一环。老刘看见888就眼红了,看不见定价策略里的其他内容,肯定挨骂啊。”
“老刘这是刻舟求剑啊。”
下个结算周期的事情,就下个周期再说。
反正买几张卡牌原画,随便买点新功能的模板给做上去,再定个比较低的价格,糊弄糊弄完事。
反正到时候再想新的办法亏钱就是了!
下个结算周期的事情,就下个ฐ周期再说。
现在想起来,之前的公司做执行主策要熬资历、拼经验,不一定是必须的,可能只是一种筛选手段而已。
可做了一段时间之后发现,这事好像也没想象的那么难!
可能,这就是裴总的用人之道?
现在想起来,之ใ前的公司做执行主策要熬资历、拼经验,不一定是必须的,可能只是一种筛选手段而已。
裴谦点进去一看,心瞬间凉了半截。
当然,应该也不是免费的,多半是掏了费。
昨天发布,今天的播放量就破二十万了!
裴谦点进去一看,心瞬间凉了半截。
他无法说服系统!
没辙!
只好想别的办法。
他无法说服系统!
老板多给钱,员工多出力,这才是良性的雇佣关系,也是理想中ณ的状态,也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
难不成你希望看到เ一个周扒皮一样的主角做老板,让所有员工996你就开心了呗?主角就不傻了呗?
我希望现实中的每个老板都能像裴总一样,希望现实中的每个ฐ员工都能像黄思博一样。
老板多给钱,员工ื多出力,这才是良性的雇佣关系,也是理想中的状态,也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
做玩家的时候,总是会咒骂无良厂商利欲熏心。
在金钱与梦想之ใ间,你还是选择了金钱,对吗?
而等自己制作游戏的时候,却唯恐游戏内的商品定价太低。
做玩家的时候,总是会咒骂无良厂商利欲熏心。
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
然而……
为什么不开发新版本?
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
他发现,系统对这种“非必须开销”并不是完全不能容忍,前提是不能无限制报销,要有一个固定限额。
但现在裴谦非常巧ู妙地绕了个圈子。
所以,给每人设定一个限额,他们就可以和裴谦一样正大光明地打着工作的旗号花系统资金了!
他发现,系统对这种“非必须开销”并不是完全不能容忍,前提是不能无限制报销,要有一个ฐ固定限额。
比如,因为小女孩身形矮小、行动敏捷,且对毒气和病毒免疫,所以一些特定的解谜关卡,需要主角和小女孩配合才能通过;
她虽然没有什么战斗能ม力,但却可以帮上很多忙。
小女孩的血液ຂ有解除感染状态、恢复健康值的作用;
比如,因为小女孩身形矮小、行动敏捷,且对毒气和病毒免疫,所以一些特定的解谜关卡,需要主角和小女孩配合才能通过;
陈沙:“好。价格还是跟天火工作室一样吗?测评一次500块?”
“什么เ奖金不奖金的,不重要。我跟你说,我现在的这家公司比天火工作室强多了!哎,不废话了,这游戏你快点帮我测一下。”林晚催促道。
……
……
“乔老湿接了?”
“嗯,不错。”
办公室里,裴谦听着吕明亮的汇报,满意地点点头。
让你当初搞我!
没有你的话,我那五万块钱亏出去,说不定整个剧本都不一样了呢!
必须让乔๒老湿第一个发布视频,好好看看他怎么เ运用自如。
当然,裴谦也不全是为了报复,也有一部分原因在于,他怕重蹈孤独的沙漠公路的覆辙。
按照乔老湿的说法,发在“垃圾游戏大吐槽”,万一再因为被吐槽而火,那裴谦宁可一头撞死。
所以,就发流量最低、没什么人看的“本月新游推荐”,而且就直接把“我在恰饭”写在脸上,绝对没问题!
一想到如此简单的快乐,竟然只是用一万块系统资金就轻松达成了,裴谦就忍不住地想笑。
不过在吕明亮面前,他还是得矜持一些,人设不能崩。
“其他的up主呢?”裴谦问道。
吕明亮如实回答:“有一些加价之后也坚决不接,不过接了的人也不少,大概有一多半。”