李伯伯的脸开始泛红了，眼圈也开始红了，长叹了一口气，说我今天才算真正明白了什么是老板，不错，河已经过了，还留着摇摇晃晃的桥，碍眼碍手干啥，现在有钱了，盖座新的就行了。加酒，我要喝个ฐ痛快！
饭吃得差不多了，董事长说有事，跟李伯伯打了招呼，在吴强的陪同下先走了。
当父亲的病有些起色，医生允许他到院子里走动走动时，病房里住进一个年轻小伙子，个ฐ子高高大大，面黄肌瘦，胡子拉茬，偶尔一笑，立刻露出白森森的牙齿。
每日穿梭于弥漫着来苏水味道的医院中，看着那些病人，遭遇各种各样的痛苦，整日不得不躺在病床上与呆针、药丸为伍，彦忽然觉得能平平常常地过日子，健健康康地生活，已经是一种很奢侈的幸福了。
所有人回答几乎都如出一辙，说今年干得特别辛苦，所有人都认为ฦ销售下滑主要是因为在大客户重庆长安汽车股份有限公司的销售份额降低，是市场不景气，所有人都认为ฦ集团公司对重庆星辰很不公平，重庆星辰的员工干活最辛苦，历年来成本控制和费用控制在整个集团公司做得最好，工资水平却比总公司低，仅因今年销售额不达标就要扣奖金。
中国加入to对于我们公司有什么影响？
历来以成败论英雄，成者王败者寇，董事长只看结果，业绩好一俊遮百丑；业绩不好，百无一是。
一切麻烦皆由此而来。
颜彦天生一副舞蹈演员身材：高挑的个ฐ子，苗条的腰身，修长美丽的腿。
颜彦，星辰集团人力资源总监，一身银灰色职业套裙，丝一般柔顺的黑披肩，拎着黑色的行李箱，神色凝重地走向登机口。
吴强讲完，会场一片鸦雀无声，那些吴强找来谈过话的骨干人员，尚能镇定自若，其他人一下子都六神无主，张着空洞的眼睛，懵懵懂懂ฦ地看着讲话的吴强，甚至忘记了鼓掌。
会议的时间很短，从重庆星辰厂庆五周年座谈会，到เ今天宣布重庆星辰注销，终止所有重庆星辰员工劳动合同，不过四十八小时。
人常说，风水轮流转，三十年河东，四十年河西，而坐在会场里的部分员工，在短短四十八小时内，已经从河东跑到了河西。
按计划，彦将接替姚玉梅所负责的人事工作，完成重庆星辰公司劳动合同终结的清算任务。
散会后，彦刚走进姚玉梅的办公室，姚玉梅一边哭一边数落，凭什么这么对待我，没有我，会有重庆星辰的今天吗？可怜我们家老许，走之ใ前，我都没能看他一眼，枉他平日里对我的关心要说多好有多好，我的衣服掉了扣子，他都会一个ฐ一个帮我缝好。可我为了公司，为了重庆星辰，在他最后的日子里都没能ม好好照顾ุ他一下。你们总公司来的人，就这样办事吗？看我们老了，就一脚踢走？
姚玉梅属于5๓o岁以上原单位已办理退休，重庆多彩不再续签合同的人员一类。
看着一把鼻涕一把眼泪的姚玉梅，彦的心里真的堵得慌，她不知道这是不是她自己的将来。
这个时候姚玉梅还不知道，她的女儿刘瑞也将马上将失业。一个家庭，一老一小，两ä个人在同一天失去工ื作，这将是多么เ难以面对的现实。
彦一瞬间怀疑自己建议董事长不要续聘姚â玉梅是不是有些太残酷。
可商场如战场，在这个竞争激烈，生存艰难的市场，企业如果因为ฦ对某一两ä个人的仁慈，而导致无法生存，将是对更多人的不公平，也是对更多人的残酷。
彦的心平静下来，今日之果，昨日之因，如果姚玉梅不是倚仗李伯伯对她的信任，在公司安插亲属，挑拨是非，又怎么会有今天的结果？
但如果李伯伯能看到เ今天的结局，在看到姚玉梅有不对的地方时，能ม及时批评指正，能坚持公司用人避亲的政策，或许，姚玉梅今天也不必面对这样的结局？
有的时候，坚持原则，及时批评看起来不尽人情，可彦相信，如果让姚玉梅选择，她一定宁愿选择当时接受李伯伯的批评，及时纠正自己้的行为，也不愿面对今天的结局，今天的她，已不可能再有其他的就业机会了。
正在彦不知如何回答姚玉梅的哭诉时，李伯伯走进办公室，说，公司既然已经决定了，你对颜彦说有什么用呢？她将来也会有这一天的。她不过是个ฐ打工的，你何必难为她呢？我已๐经向董事长申请，公司会给一次性给你退休津贴二十万元，作为ฦ感谢你曾为重庆星辰作出巨大贡献的补偿。董事长他也还是念着你的好，没有亏待你。
姚玉梅立刻收住哭声，开始收拾资料é，与彦作移交。
彦的心里，始终念着两句话，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。
等我成了前浪ฐ的那天，有没有不死的法门呢？